跳至正文

行星边际2中文玩家社区章程

定义

社区核心团队

社区核心团队为初期参与社区建设的成员组成,社区核心团队同时管理决裂者软件和行星边际2中文玩家社区相关的事务。

社区核心团队不允许加入社区军团外的其他军团,但不禁止与其他军团组队游玩。不允许以参赛者的身份参与竞技赛事,例如各类赛事、军团战等。

社区核心团队的成员等同于社区代表。

社区核心团队需要遵守并维护社区的交流群、论坛的行为规范。

社区管理团队

帮助社区核心团队运营和管理社区的团队。如果你联系不上社区核心团队的成员,请先寻求社区管理团队的帮助。

社区管理团队不允许加入社区军团外的其他军团,但不禁止与其他军团组队游玩。不允许以参赛者的身份参与竞技赛事,例如各类赛事、军团战等。

社区管理团队受社区核心团队管理。

社区管理团队需要遵守并维护社区的交流群、论坛的行为规范。

社区志愿者

社区志愿者参与社区核心团队或核心团队授权的管理团队下发的工作,核心团队对社区志愿者工作情况拥有监管权利。与此对等的是,核心团队对于由志愿者工作内容引发的问题负主要责任。

对于志愿者工作外的行为,除需遵守社区成员普遍遵守的基础准则之外,社区核心管理团队不对志愿者的其他行为进行强制性约束,亦不对其工作内容以外的部分承担连带责任。

志愿者需严守社区项目的保密性,不得将相关信息泄露给任何未授权的人员。对于核心团队或管理团队授权的机密信息(如竞技赛事期间军团的人员安排信息、内部工作安排等),志愿者在未经核心团队或管理团队允许的情况下禁止对外透露。

社区核心团队或授权的管理团队将采用明确的方式公示志愿者的工作内容,并对其表示感谢。

社区成员

社区成员是社区中的普通玩家。社区成员与行星边际2中文玩家社区不是从属关系,他们不会受到来自社区的管理。

他们是社区生态中的基础,通过参与社区活动和交流,共同促进社区的友好氛围。

社区成员可以自由选择所属的军团,参与各类游戏活动,同时享受社区提供的各类服务。他们是社区的重要组成部分,共同构建着丰富多彩的社区文化。

社区成员需要遵守社区的交流群、论坛的行为规范。

第一章:社区宗旨和使命

1.1 行星边际2中文玩家社区的宗旨是建立一个友好、合作、共享的环境,促进社区成员之间的互动和交流。我们鼓励创造积极、友好、并充满乐趣的社区氛围,共同推动《行星边际2》社区的发展。

1.2 我们致力于提供体验良好的社区服务,将《行星边际2》的玩家连接在一起。

1.3 我们相信对《行星边际2》的热爱和真诚是社区的基石。

第二章:成员权利与责任

2.1 每位成员在社区中的发言都应遵守其所在地以及中华人民共和国法律法规。

2.2 保护个人隐私是社区的责任,未经允许不得公开他人个人信息。我们不欢迎“开盒”的信息出现在社区当中。

2.3 请牢记诚实、理性、尊重的基本原则,每位成员都有权利以适当的方式发表自己的观点,但同时也有义务尊重他人的观点,维护社区的和谐氛围。

第三章:行为规范

我们致力于为每个人提供愉悦、有趣和无骚扰的交流体验,无论其年龄、性别、性别认同和表达、性取向、残疾状态、外貌、体型、民族、种族、宗教、国籍或游戏经验水平如何。我们不容忍以任何形式骚扰社区成员。

有助于营造积极环境的值得鼓励的行为包括:

  • 使用包容的措辞;
  • 尊重不同的观点和经历;
  • 就事论事,针对某一特定事件,以理性的思维、合理的佐证与温和的态度展开讨论;
  • 有风度地、有理由据地发表建设性批评,而不是倒垃圾或造谣污蔑;
  • 在争论过程中保持谁主张谁举证的原则。

3.1 严禁在社区内进行任何形式的欺凌、威胁或侵犯他人权益的行为。严禁任何形式的骚扰,即使是以开玩笑或嘲弄的方式进行。

3.2 社区欢迎成员之间交换观点,因此在争吵有建设性和有观赏、趣味性的时候管理团队应酌情考虑不禁言。但应该在适当的时候引导社区成员结束话题。

3.2.1 社区中的争吵采用奥星名言限时淘汰制。从成员对线起开始计时,如两小时之内吵不出来一条新的奥星名言,参与争吵的主要成员将被暂时禁言。我们认为这是一种轻松有趣处理争端的方式,但请确保话题仍然尊重其他社区规定。

3.2.2 奥星名言将由社区管理团队记录至社区论坛。

3.3 涉及外挂的话题,不可间接或直接发布外挂群号或相关购买/联系方式。

3.4 禁止发布不当内容,包括但不限于暴力、违法信息。以及NSFW(Not safe for work 不适合在上班的时候看)的内容。

3.5 尊重社区及社区成员的劳动成果,不得滥用社区资源。

3.6 如果社区管理员发现不当信息,将实施第一次撤回并警告,第二次禁言,第三次踢出的措施。不当信息包括但不限于以下内容:

  • 露点色情(包括但不限于裸露性器官、女性乳房等)、恐怖、血腥等令他人不适的视频、文字、图片、链接及二维码
  • 地图炮、栽赃陷害等针对个人和团体的污名化行为
  • 恶意刷屏
  • 与行星边际无关的游戏推广链接、二维码
  • 代充广告
  • 涉政敏感话题和信息

3.6.1 在北京时间(UTC+8)上午9点30分至晚上17点整禁止发布任何形式的色情内容,包括但不限于露点、性行为或具有过于暴露、挑逗性质的图片。

3.7 涉及作弊软件的话题,不可间接或直接发布作弊软件相关群号或相关购买和联系方式。

3.7.1 出于减小游戏作弊软件销售者/宣传者的影响的目的,群内可以吐槽使用游戏作弊软件的玩家或状况,但不允许发布游戏作弊软件的销售店铺、使用者的直播间地址等信息。

3.8 社区不对任何代练、代充行为进行保证和背书。

3.9 社区管理与核心团队的成员在担任职务期间,应秉持公正、透明、真实的原则,努力为社区发展做出贡献。他们的职责包括但不限于:

  • 维护社区的日常管理,包括处理违规行为、管理社区活动等;
  • 制定社区的发展战略、决策,并对涉及社区长远利益的事务进行决策;
  • 与社区成员保持开放、真诚的沟通,并尽量解决社区内的问题;
  • 保持对社区内事务的透明度,及时向社区成员通报关于社区管理和决策的重要信息;
  • 在处理违规行为时保持公正和客观,不偏袒任何一方。

3.10 社区管理与核心团队的成员在游戏中需要遵守以下规定:

  • 社区官方网站或社区论坛上应公开列出管理团队和核心团队成员所有《行星边际2》游戏角色名;
  • 不得使用作弊软件进行不正当的游戏;
  • 不得在游戏中有Toxic(不当)行为、主动恶意TK其他玩家;
  • 严禁利用或宣传利用恶性漏洞,包括但不限于:在地下或墙里击杀其他玩家、利用漏洞部署的重生路由等。

3.11 社区管理与核心团队的成员在表态时需要遵守以下原则:

  • 遇到需要社区表态的事件,管理团队和核心团队应在社区内部进行充分讨论,并及时给予答复;
  • 社区代表在表态时应保持中立;
  • 不得私自利用社区资源为某些小群体获取优势,例如在军团战中提供情报,以免滥用私权牟利;
  • 不得对外泄露社区还未准备公开的事项,确保社区内部信息的保密性。

第四章:管理与处罚机制

4.1 社区管理团队负责维护社区秩序,处理违规行为。

4.2 违反社区章程的行为将受到警告、禁言、甚至踢出或封禁等处罚,具体情节由社区管理团队酌情处理。

4.3 我们鼓励社区管理团队与社区成员之间保持开放、真诚的沟通。如果您对某个决定有疑虑或建议,欢迎随时通过适当的渠道与我们联系。我们将倾听每位社区成员的意见,并在可能的情况下进行适度的调整。

4.4 社区管理团队和社区核心团队将努力保持透明度,及时向社区成员通报关于社区管理和决策的重要信息。我们承诺在处理违规行为时保持公正和客观,不偏袒任何一方。我们相信通过真诚的沟通和积极的反馈循环,社区将更好地满足成员的需求,建立一个共同发展的环境。

第五章:社区活动、项目和管理团队

5.1 社区将在可能的时候举办各类活动,以促进成员之间的交流与合作。

5.2 社区成员可提出并组织相关社区项目,经社区管理和核心团队审核后得以实施。

5.3 社区管理团队的申请与条件

5.3.1 社区管理团队接受社区成员的申请,用户需满足以下条件并在指定渠道提出申请:

  • 社区成员需在社区中具备一定的活跃度和参与度;
  • 申请加入社区管理团队的社区成员在近期内不应涉及社区内的严重纠纷;
  • 社区成员在圈内应有良好的声誉;
  • 社区成员不应有实质性作弊的记录,如开挂行为的实锤录像;
  • 成为社区管理团队的一员后,社区成员不得同时在其他军团担任管理职务。

5.3.2 满足以上条件的社区成员可联系社区代表进行申请。

5.3.2 社区成员申请成为社区管理团队成员的审核与决策:

社区成员提交的申请将由社区管理团队审核,但核心团队拥有最终决策权。审核过程将综合考虑用户的活跃度、社区参与历史、纠纷记录、声誉等因素。

5.3.3 社区管理团队的义务和责任:

成为社区管理团队的一员后,需履行一定的义务和责任,包括但不限于积极参与社区事务的决策、维护社区秩序、处理违规行为等。

第六章:章程修订与解释

6.1 社区章程的修订由社区管理团队提出,但社区核心团队也有权直接提出修订建议。修订提案需经过社区核心团队内部讨论后确定是否采用。

6.2 社区管理团队负责社区的日常管理和维护秩序。以下是由社区管理团队决定的事项:

  • 违规行为的处理和相应处罚;
  • 社区内的临时决策,如活动调整、临时规定等;
  • 与社区成员的日常沟通和问题解决。

6.2.1 社区核心团队是社区的领导层,负责制定整体发展战略和决策关系到社区长远利益的事务。以下是由社区核心团队决定的事项:

  • 社区章程的重大修订和变更;
  • 社区的战略方向和大型项目的批准;
  • 人员招募和社区内部调整;
  • 任何需要集体决策的社区事务。

6.2.2 核心团队有权任命或解除管理团队成员,并确保此类决策的透明度。

6.3 合作与协商

社区管理团队和社区核心团队将在关键问题上保持密切合作,确保决策的一致性和透明度。在有争议或需要社区反馈的情况下将共同协商,以确保社区的长期繁荣和成员的利益。

6.4 解释权

社区章程的解释权由社区核心团队所有,但我们将尽力确保在解释和执行规定时保持公正和透明,始终考虑到整个社区的利益。

第七章:生效条款

7.1 本章程自2024年1月15日起生效。

7.2 成为社区成员即视为接受并遵守本章程。